Kompetente und engagierte Vertretung im Arbeitsrecht – für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Persönlich, direkt und auf Augenhöhe.
Erstberatung vereinbarenAls Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht berate und vertrete ich Arbeitnehmer und Arbeitgeber in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
Mein Anspruch: Klare Kommunikation, realistische Einschätzungen und eine Strategie, die zu Ihrem Fall passt. Kein juristisches Fachchinesisch, sondern verständliche Lösungen.
Ob Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag oder Zeugnis – ich stehe an Ihrer Seite und kämpfe für Ihr Recht.
Ich unterstütze Sie in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten – außergerichtlich und vor Gericht.
Prüfung der Wirksamkeit von Kündigungen, Kündigungsschutzklagen und Verhandlung von Abfindungen. Schnelles Handeln innerhalb der 3-Wochen-Frist.
Prüfung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen. Sicherstellung fairer Konditionen bei Abfindung, Freistellung und Zeugnis.
Berechnung und Durchsetzung angemessener Abfindungen. Strategische Verhandlung für das bestmögliche Ergebnis.
Prüfung, Korrektur und Durchsetzung von qualifizierten Arbeitszeugnissen. Entschlüsselung versteckter Formulierungen.
Gestaltung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen. Rechtssichere Personalmaßnahmen für Unternehmen.
Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, Wettbewerbsverboten, Geheimhaltungsvereinbarungen und Bonus-Regelungen.
Sie schildern Ihren Fall. Ich gebe eine erste rechtliche Einschätzung und zeige Ihre Optionen auf – verständlich und direkt.
Gemeinsam legen wir die beste Vorgehensweise fest. Ob Verhandlung, Klage oder außergerichtliche Einigung – Sie entscheiden informiert.
Ich setze Ihr Recht durch – engagiert, zielgerichtet und mit dem nötigen Nachdruck. Sie werden stets über den Stand informiert.
Schildern Sie mir Ihren Fall – vertraulich und unverbindlich. Gemeinsam finden wir die beste Lösung.
Telefon vereinbarenTermine nach Vereinbarung